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  专家顾问
 
吴佩娟博士

  吴佩娟,英国曼彻斯特大学博士,新加坡国立大学管理学院管理与组织系助理教授。研究及教学领域为人力资源管理及国际化人力资源管理。研究专案包括战略性人力资源管理与组织经营绩效之间的关系、文化价值观对人力资源管理的影响以及员工忠诚度的探讨。目前正参与《亚洲人力资源管理》和《国际经理人》(暂译)等文撰写。

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